Помощь - начинающим, поддержка - успешным!

5 причин перейти на электронную трудовую книжку


В России вводятся электронные трудовые книжки[1]. С 1 января 2020 года началось их формирование.
Работодатель обязан по 30 июня 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники обязаны подать работодателю заявление до 31 декабря 2020 г о переходе на цифровую книжку или оставить бумажный вариант.

 Трудовую книжку работника, который выбрал электронный вариант, работодатель будет вести только в электронном виде, а в том случае, если работник захочет сохранить бумажную трудовую книжку, - и в электронном и в бумажном виде одновременно.
У того, кто впервые устроится на работу после 31 декабря 2020 года, по умолчанию будет только электронная книжка.

 Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника работодатель будет ежемесячно представлять в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд - вести учёт этих сведений[2].

 Преимущества электронной книжки:
1) доступ работника к информации о трудовой деятельности;
2) минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
3) возможность дистанционного трудоустройства;
4) снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
5) дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения.
Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».

[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
[2] Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Возврат к списку

04.04.2020  В Кировской области сформирован список системообразующих предприятий
02.04.2020  Инструкция о порядке проведения дезинфекционных мероприятий в офисных помещениях организаций, временно приостановивших деятельность, или сотрудники которых перешли на дистанционную форму работы
02.04.2020  В правительстве Кировской области подписано постановление об обязательной самоизоляции граждан
02.04.2020  Министерство экономического развития Российской Федерации подготовило презентацию мер поддержки бизнеса для преодоления последствий коронавирусной инфекцией.
02.04.2020  Стартовал прием заявок на третий ежегодный конкурс «Торговля России»
31.03.2020   ФНС подготовила ответы на часто задаваемые вопросы в связи с приостановкой взыскания задолженности предприятий МСП
26.03.2020  О главном для бизнеса из экстренного обращения Владимира Путина
25.03.2020  В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции, МБУ «Центр инвестиций" временно приостанавливает прием посетителей
25.03.2020  Минтруд России совместно с Фондом социального страхования(ФСС) разработал памятку по дистанционному оформлению больничного
23.03.2020  Михаил Мишустин дал поручения, направленные на предоставление налоговых каникул для определенных сфер бизнеса
20.03.2020  Предпринимателям рассказали обо всех важных изменениях в налоговом законодательстве в 2020 году
20.03.2020  ФСС напоминает о необходимости подтвердить основной вид экономической деятельности
17.03.2020  Роспотребнадзор опубликовал письмо о мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников.
16.03.2020  Когда ИП могут не применять ККТ? (разъяснения Минфина)
13.03.2020  Узнайте больше о возможностях чат-ботов, приходите на мастер-класс "Как не упустить ни одного клиента с помощью чат-ботов"
12.03.2020  МБУ «Центр инвестиций» готовится к новой стартап-школе «ПУСК. 11»
11.03.2020  К 75-летию Победы разработан единый стиль оформления Кирова
11.03.2020  3 главных отчета для бухгалтера в 1 квартале 2020 года
10.03.2020  Осталось 5 дней для сдачи СЗВ-ТД за февраль
05.03.2020  Приглашаем активных и успешных девушек-предпринимателей в международном проекте